Die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit Sitz in Bad Homburg ist seit mehr als 75 Jahren moderner Wohnungsdienstleister im Hochtaunuskreis und verwaltet rund 2.700 Wohnungen.

Unsere technische Abteilung verantwortet die Sanierung, (energetische) Modernisierung und Instandhaltung unseres Bestandes sowie die Schaffung neuen Wohnraums durch Neubau- und Aufstockungsmaßnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie.

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie – nach strukturierter Einarbeitung – neben einem weiteren Objektmanager (m/w/d) bzw. Kollegen eigenverantwortlich ein vielseitiges Aufgabenfeld im Außendienst in unseren Liegenschaften im Hochtaunuskreis (Bad Homburg, Oberursel, Kronberg, Königstein):

• Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen
• Verkehrssicherungsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften
• Mieterbetreuung und Kommunikation vor Ort
• Schlüssel- und Zugangsverwaltung
• Koordination und Kontrolle von Dienstleistungen bzw. Dienstleistern (insbesondere in der Gebäudereinigung, Grau-/Grünpflege, Winterdienst und Hausmeistertätigkeit)
• Sonderprojekte zur Weiterentwicklung der technischen Abteilung

Die Rolle des Objektmanagers (m/w/d) wurde in der Hochtaunus Baugenossenschaft eG erst kürzlich neu geschaffen. Ziel ist die Steigerung der Mieterzufriedenheit durch eine verstärkte Präsenz in unseren Quartieren.

• Sie haben Freude am Kontakt mit unserer Mieterschaft und überzeugen durch ein serviceorientiertes, verbindliches Auftreten.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch und bewahren auch in herausfordernden Gesprächssituationen einen souveränen Umgang.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Berufsausbildung.
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit.
• Sie sind offen für digitale Arbeitsprozesse und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, mobilen Anwendungen und Microsoft Office.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
• Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und selbstständig und schätzen zugleich die Zusammenarbeit im Team.

• Zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
• Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
• JobRad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bei etwaigen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen unsere Bereichsleiterin Technik, Frau Dipl. Ing. (FH) Diana Birkenfeld (06172 - 12 18 13), und der für die Position zuständige Teamleiter First-Level-Support, Herr Christian Högn (06172 - 12 18 36), gerne zur Verfügung.

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser sicheres und datenschutzkonformes Bewerbungsformular zukommen, indem Sie auf "JETZT BEWERBEN" klicken.